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| 通过体验式培训提升界面管理水平 | |
| 引用本文： | 杨彤,许梓楠,丁志华.通过体验式培训提升界面管理水平[J].中国培训,2004(7):22-23. |
| 作者姓名： | 杨彤 许梓楠 丁志华 |
| 摘 要： | 一、界面管理的含义界面管理一词源于英语interfacemanagement,意为交互作用的管理。在技术术语中“interface”描述了各种仪器、设备,尤其是计算机设备各部分之间的接口关系。在企业经济管理学中,界面用来描述为完成同一任务或解决某一问题,企业之间、企业内部各组织部门之间、各有关成员之间在信息、物资、财务等要素交流方面的相互作用关系。界面管理的实质是对界面双方实行联结,使重要的界面关系纳入管理状态以实行控制、协作和沟通,提高企业绩效。二、强化沟通与合作意识是界面管理的关键(一)研发与市场营销界面研发与市场营销界面,是… |
| 关 键 词： | 界面管理 企业教育 合作意识 课程设置 体验式培训 |
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