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| 提高技能人才培训质量之举措 | |
| 引用本文： | 莫惠雄.提高技能人才培训质量之举措[J].中国培训,2007(5):32-33. |
| 作者姓名： | 莫惠雄 |
| 摘 要： | 一、根据企业需求制定培训计划,提高培训的针对性和有效性1、将满足企业需求为教育培养的目的和目标。培养技能人才的最终目的是为了满足企业对技能人才的需求,所以,学校培训和培养的一切行为都应围绕企业用人的标准,使学生学到切实可行的知识和技能,不断拓宽学员视野,加强学员“四新知识”应用能力的提高。因此,必须及时了解企业对技能人才专业技能需求方面的变化,对相关信息进行分析论证,根据企业需求和学员特点更新教学内容,制订培训计划和有的放矢地编制教材。 |
| 关 键 词： | 高技能人才培训 企业需求 质量 教育培养 学员特点 应用能力 专业技能 教学内容 |
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