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| 企业工作分析面临的困难和对策 | |
| 引用本文： | 吴绍琪,沈延芳.企业工作分析面临的困难和对策[J].中国培训,2007(11):20-21. |
| 作者姓名： | 吴绍琪 沈延芳 |
| 摘 要： | 一、当前我国开展企业工作分析面临的困难企业工作分析作为一种人力资源管理活动,包括主体、客体和对象,其主体是工作分析者,客体是整个组织体系,对象是工作,工作包括企业文化、职业岗位、职工教育培训、技术等级、资格证书、战略发展规划等。也就是说,无论企业大小,企业工作涵盖了企业的一切活动。而对企业工作分析的实践中,所遇到的挑战大多是源于这三个方面。 |
| 关 键 词： | 企业工作 职工教育培训 管理活动 人力资源 企业文化 职业岗位 技术等级 资格证书 |
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