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| 企业人力资源管理中的员工援助计划实践 | |
| 引用本文： | 时勘.企业人力资源管理中的员工援助计划实践[J].中国培训,2013(6):32-33. |
| 作者姓名： | 时勘 |
| 作者单位： | 中国科学院大学社会与组织行为研究中心 |
| 摘 要： | 近年来,职工的心理疏导问题越来越引起中央政府、全国总工会和广大企业事业单位领导的高度重视,从组织与员工促进的角度实施员工援助计划,建立和谐的劳动关系,实施人本管理,已经成为保持社会稳定、促进组织发展的紧迫需求。EAP员工援助计划 |
| 关 键 词： | 援助计划 企业人力资源管理 员工关系 劳动关系 心理疏导 主观幸福感 组织发展 工作绩效 人本管理 高度重视 |
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