|
|||||
|
|
| “国际化人才”界说 | |
| 引用本文： | 张喜林.“国际化人才”界说[J].中国培训,2002(11):56-57. |
| 作者姓名： | 张喜林 |
| 摘 要： | 今年，北大光华管理学院专门组织了“WTO中国企业生存与发展”新年论坛，其中一个专题就是“WTO与国际化人才”。讨论的重点围绕什么样的人才是一个国际化人才和为什么我们现在需要越来越多的国际化人才。来自部分行业的国企、外企、私企、跨国公司和院校的代表分别发表了看法。总体看来，有些观点比较清淅，有些较为模糊。但大部分代表都感到，国际化人才应该有软、硬两方面条件。硬的比较好说，如工商管理知识、专业背景和外语等；软的就不好说了，有时是凭感觉和悟性，但却是非常重要的，也是当前企业招聘人才感到头痛的问题。还有一… |
| 关 键 词： | 国际化人才 能力 素质 企业管理人才 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |