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| 企业培训岂能侵犯劳动者人身自由 | |
| 引用本文： | 鲍盛华.企业培训岂能侵犯劳动者人身自由[J].中国培训,2003(3):58-58. |
| 作者姓名： | 鲍盛华 |
| 作者单位： | 新华社 记者 |
| 摘 要： | 在川王府酒店位于吉林省吉林市深山中的“基地”里，面壁思过的员工们一站就是三四个小时。在基地的周围，全是高高的铁丝网，门口有保安严格把守。“反省”的员工不能给家里打电话，不能写信，与世隔绝。很多员工们把“基地”称为“监狱”、“集中营”，把自己称作“劳改犯”。由华企业里搞培训本身并没什么错误，培训恰恰是一个企业成熟的标志。问题在于，企业中的监督管理可以严格，却不能涉嫌侵犯劳动者的人身自由。从川王府组织的禁闭式的反省活动可以看出，进入社会主义市场经济的过程中，一些私营企业主还没有学会尊重劳动者的人身自… |
| 关 键 词： | 企业培训 劳动者人身自由 《劳动法》 法律意识 |
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