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| 浙江慈溪 区域联盟流动制 | |
| 引用本文： | 宋亮,涂皓,陈健,张秀红.浙江慈溪 区域联盟流动制[J].教育,2015(9):25. |
| 作者姓名： | 宋亮 涂皓 陈健 张秀红 |
| 摘 要： | 经验摘要慈溪市教师轮岗,实行区域联盟内教师流动为主。区域联盟由街道学校和有关镇组成,在区域联盟内统筹配置,按需交流,量、质并重。对于轮岗期间表现好、圆满完成工作任务的教师,在评优、职务聘任时,在同等条件下优先。对于组织安排的轮岗任务,不参加或没有完成工作任务的教师,取消骨干教师以上称号和其他各类先进称号,年度考核不得评为优秀等级,中、高级职称的教师原则上不予聘任。 |
| 关 键 词： | 浙江慈溪 职务聘任 年度考核 统筹配置 教育集团 集团化办学 表现好 小学教育 城北 均衡配置 |
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