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| 职工岗位培训要坚持四结合 | |
| 引用本文： | 张振宏 ,张建芬.职工岗位培训要坚持四结合[J].河北成人教育,1997(3). |
| 作者姓名： | 张振宏 张建芬 |
| 摘 要： | 职工岗位培训是提高企业经济效益和职工文化素质的一条重要途径。要搞好这项工作,除了企业领导从思想上高度重视职工岗位培训工作,认真贯彻执行《河北省在职职工教育条例》之外,还必须讲究方法,注意坚持四个结合。 一、与职工生产实际结合 职工岗位培训最忌搞花架子,应本着职工干什么、学什么,缺什么、补什么的原则,紧密结合职工生产实 |
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