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| 关于改进义务教育教师绩效考核机制的思考 | |
| 引用本文： | 宁本涛.关于改进义务教育教师绩效考核机制的思考[J].集美大学学报(教育科学版),2010,11(4):4-7. |
| 作者姓名： | 宁本涛 |
| 作者单位： | 华东师范大学基础教育改革与发展研究所,上海200062 |
| 摘 要： | 自2009年1月1日起我国义务教育实施绩效工资制度以来，各级教育主管部门及义务教育学校认真贯彻国务院等相关部门关于义务教育实施绩效工资的一系列文件精神，并结合当地实际制定绩效工资考核方案，完善义务教育学校分配激励机制，建立健全教师绩效考核制度和考核指标体系，推进教育人事制度改革，取得了明显的效果。 |
| 关 键 词： | 义务教育学校 绩效考核机制 教师 绩效工资制度 教育人事制度改革 教育主管部门 分配激励机制 考核指标体系 |
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