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| 当前企业培训的问题与对策 | |
| 引用本文： | 付丽苹,刘征.当前企业培训的问题与对策[J].职教论坛,2007(10S):39-40,45. |
| 作者姓名： | 付丽苹 刘征 |
| 摘 要： | 企业培训是人力资本投资的重要形式，是开发现有人力资源和提高人员素质的基本途径，对增强企业核心竞争力，提高组织绩效有重要作用。然而在经济全球化的大环境下，我国企业培训存在着很多“病症”，而要诊治这些“病症”，需在转变培训观念，建立培训机制，丰富培训内容，创新培训方式，评估培训效果上“对症下药”。 |
| 关 键 词： | 企业培训 人力资源 培训体系 构建 |
| 文章编号： | 1001-7518（2007）19-0039-03 |
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