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| 江苏高职院校教师职业认同及促进措施的调查研究 | |
| 作者单位： | ;1.苏州农业职业技术学院食品科技学院;2.苏州农业职业技术学院;3.苏州大学教育学院 |
| 摘 要： | 本研究以人口因素、职业因素、教育因素三个方面的9个因素为依据,编制了9个单选题,对江苏省10所高职院校869名教师进行问卷调查,采用教师职业认同量表的方法,对高职院校教师的职业认同总体特征和差异进行了系统分析。结果表明:高职院校教师对职业认同度较高,其中对职业行为认同最高,对职业声望认同最低。教师的性别、婚否、年龄、职称、职业声望、择业动机等因素,对高职院校教师的职业认同和职业行为都有显著的影响。 |
| 关 键 词： | 高职院校教师 职业认同 促进策略 t检验 方差分析 多重比较 |