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| 浅谈企业建立有效激励的方法 | |
| 引用本文： | 申文.浅谈企业建立有效激励的方法[J].淮南职业技术学院学报,2008,8(2):100-102. |
| 作者姓名： | 申文 |
| 作者单位： | 淮南矿业集团铁运公司,安徽,淮南,232086 |
| 摘 要： | 有效的激励可以充分调动全体员工的积极性的创造性，从企业激励活动的背景开始，介绍了企业激励系统的设计，阐述了竞争、目标、企业文化、薪酬、福利、绩效考核、培训和员工持股这几种主要激励方法的重要性和工作原则。 |
| 关 键 词： | 企业管理 激励 企业文化 绩效考核 |
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