| 商科专业管理心理学实验室的建设 |
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| 引用本文： | 肖泽磊,韩顺法,张镤予.商科专业管理心理学实验室的建设[J].实验室研究与探索,2012,31(12):174-176. |
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| 作者姓名： | 肖泽磊 韩顺法 张镤予 |
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| 作者单位： | 南京师范大学商学院,江苏南京,210046 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目，国家软科学面上项目，南京师范大学教育改革项目 |
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| 摘 要： | 近年来,由于管理心理学不断地应用于社会实践,社会对掌握且能够灵活运用管理心理学知识解决实际问题的人才需求十分旺盛。但是,由于管理心理学实验室建设的步伐相对滞后导致对管理类学生进行心理学技术训练和实践能力培养还远远未能达到社会需要的水准。通过商学院管理心理学综合实验室建设和运作实践,分析其管理心理学综合实验室的主体结构、人才培养和管理模式,提出了管理心理学实验室应在人因工程、人员绩效等层面开展实验教学,实行教师和专职实验员共同参与的管理模式,期望对国内商学院建设管理心理学实验室提供参考。
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| 关 键 词： | 管理心理学 综合实验室 人才培养 管理模式 |
Construction of Management Psychology Laboratories in Business Schools |
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| XIAO Ze-lei
,
HAN Shun-fa
,
ZHANG Pu-yu.Construction of Management Psychology Laboratories in Business Schools[J].Laboratory Research and Exploration,2012,31(12):174-176. |
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| Authors: | XIAO Ze-lei HAN Shun-fa ZHANG Pu-yu |
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| Institution: | (College of Business,Nanjing Normal University,Nanjing 210046,China) |
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