首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

公务员考试面试三原则--实事求是随机应变自圆其说
引用本文:白玲.公务员考试面试三原则--实事求是随机应变自圆其说[J].教育与职业,2003(8):31.
作者姓名:白玲
作者单位: 
摘    要:在我国公务员录用考试中,应试者通过笔试之后,如果你的成绩是在优胜者的行列之中,就要按一定比例(如1比3或1比5)参加面试了。面试主要是主考人员通过与应试者直接交谈的方式来考查其是否具备所报考职位应有的才能和某些素质,这是笔试所不易达到的。面试的优点是可以弥补笔试的不足,易于考查应试者的口头表达能力与交往能力,观察其举止、仪表与气质等。面试的形式主要有两种,一种是个别面试,另一种是分组面试。下面就重点谈谈个别面试中应试者应该注意的几个问题,仅供求职的大学毕业生与社会青年报考公务员时参考。个别面试是指由5至7名考官…

关 键 词:公务员考试  面试原则  交往能力  个别面试
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号