| 试论知识经济和人力资源会计 |
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| 引用本文： | 郭全根.试论知识经济和人力资源会计[J].巢湖学院学报,2003,5(4):46-48. |
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| 作者姓名： | 郭全根 |
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| 作者单位： | 安徽工程科技学院应用数理系,安徽,芜湖,241000 |
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| 摘 要： | 知识经济的关键因素是人力资源，引入人力资源会计，并提出了知识经济条件下人力资源会计的模式，把人力资源作为组织的一项特殊资产进行核算和控制，以适应知识经济时代对人力资源管理提出的特殊要求。
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| 关 键 词： | 知识经济 人力资源会计 资产核算 人力资源管理 管理模式 |
| 文章编号： | 1672-2868(2003)04-0046-03 |
| 修稿时间： | 2002年12月15日 |
On Knowledge Economy And Human Resources Accounting |
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| GUO Quan-gen.On Knowledge Economy And Human Resources Accounting[J].Chaohu College Journal,2003,5(4):46-48. |
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| Authors: | GUO Quan-gen |
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| Abstract: | The key factor of knowledge economy is human resources. This paper in o rder to meet special needs on human resources in knowledge economy era, introdu ces human resources accounting,put forwards its mode in knowledge economy,an d then regards human resources as special assets of the organization for checkin g and controlling. |
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| Keywords: | knowledge economy human resources human resour ces accounting |
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