| 基于价值观管理的大学文化建设 |
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| 引用本文： | 蒋关军.基于价值观管理的大学文化建设[J].广西师范大学学报(哲学社会科学版),2015(3):153-158. |
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| 作者姓名： | 蒋关军 |
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| 作者单位： | 浙江工商大学 党委宣传部,浙江 杭州,310018 |
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| 基金项目： | 浙江省教科规划2013年度(高校)研究课题，浙江工商大学2013年度高等教育科学研究课题 |
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| 摘 要： | 大学本质上是一种文化组织，组织文化建设本质上是组织的价值观管理。大学文化建设可运用价值观管理的逻辑，以大学战略目标为心理愿景，以大学核心价值观为精神观照，通过持续的大学文化价值观管理运作，使大学人的理想、信念、追求与学校的目标、使命、愿景有机统一，形成对大学文化的情感依附与价值归属即“我们是谁”的身份认同，使大学人的共同信仰和价值体系沉淀为学校办学和管理的制度理念，生成凝聚并引领大学人以特色发展实现学校战略愿景的集体人格。
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| 关 键 词： | 价值观管理 大学文化 核心价值观 战略愿景 集体人格 |
The Construction ofUniversity Culture Based on Management by Values |
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| JIANG Guan-j un.The Construction ofUniversity Culture Based on Management by Values[J].Journal of Guangxi Normal University(Philosphy and Social Science Edition),2015(3):153-158. |
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| Authors: | JIANG Guan-j un |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | management by values university culture core values strategic vision collective personality |
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