| 基于政策文本分析视角的高层次人才能力特征探析 |
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| 引用本文： | 宋芳.基于政策文本分析视角的高层次人才能力特征探析[J].鞍山师范学院学报,2012,14(1):81-85. |
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| 作者姓名： | 宋芳 |
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| 作者单位： | 辽宁教育研究院高等教育研究所,辽宁沈阳,110034 |
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| 基金项目： | 辽宁省教育科学“十二五”规划2011年度立项一般课题“学科带头人成长规律研究”，辽宁教育研究院2011年度重点立项课题“我省普通高校高端人才队伍现状、能力特征及遴选、培育策略研究” |
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| 摘 要： | 高层次人才队伍建设是提高高校教学水平、科研创新和社会服务能力的必然要求,是提高竞争力的有效途径。政策的引导与调控是高层次人才队伍建设的关键。本文基于政策文本分析的视角,对高层次人才的选拔条件进行质性分析,初步构建高层次人才能力特征五因素模型。知识素质、能力素质、心理素质、政治素质、道德素质构成的五因素模型相互依存,五种素质越高,高层次人才的价值越大,发挥影响力的潜能越大。
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| 关 键 词： | 高层次人才 能力特征 政策文本 |
Capability Features of High Level Talents Based on Policy Text |
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| SONG Fang.Capability Features of High Level Talents Based on Policy Text[J].Journal of Anshan Teachers College,2012,14(1):81-85. |
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| Authors: | SONG Fang |
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| Institution: | SONG Fang(Institute of Higher Education,Liaoning Education Reearch Institute,Shenyang Liaoning 110034,China) |
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| Abstract: | Team construction of high level talents is necessary for improving teaching level,scientific creativity and the ability to serve the society,and is an affective way in improving competitiveness.This paper discusses the five elements in choosing high level talents——knowledge,ability,psychology,politics and moral. |
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| Keywords: | High level talents Capability feature Base of policy |
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