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| 高职院校人力资源管理现状分析 | |
| 引用本文： | 欧阳学兵.高职院校人力资源管理现状分析[J].佳木斯教育学院学报,2014(3):460+472. |
| 作者姓名： | 欧阳学兵 |
| 作者单位： | 河南质量工程职业学院 |
| 摘 要： | 人力资源管理已经成人们关注的热点问题,对于高职院校来讲,人力资源管理中存在着一定的问题,表现在人力资源管理的观念比较落后、缺乏有效的管理投入、忽视以人为本的激励机制等三个方面。为了使高职院校的人力资源管理得到有效的开发,就需要采取一定的针对性措施,诸如可以从转变落后的管理理念、建立有效的激励机制和做好人力资源的规划等三方面着手。 |
| 关 键 词： | 高职院校 人力资源管理 问题 措施 |
Analysis of the current status of human resourcemanagement in Higher Vocational Colleges |
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| Institution: | Ouyang Xue-bing;Henan Vocational College of Quality Engineering; |
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