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| 如何处理下属的冲撞 | |
| 引用本文： | 张玉强,孙淑秋.如何处理下属的冲撞[J].湖北教育,2008(2):58-59. |
| 作者姓名： | 张玉强 孙淑秋 |
| 作者单位： | 广东海洋大学 |
| 摘 要： | 矛盾无处不在，无时不有。领导者每天与下属相处共事，难免发生矛盾。下属冲撞领导就是矛盾激化的一种爆发形式和表现。而遭遇下属的冲撞，是领导者不愿见到却无法避免的难题。处理不好，会使矛盾继续恶化，给本人和下属带来更大的伤害。处理得好，就会重新树立自己威信，并与下属建立起和谐融洽的关系，维系组织的团结和稳定。那么，面对下属的冲撞，领导者应如何处理呢？ |
| 关 键 词： | 下属 冲撞 领导者 矛盾 融洽 |
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