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| 浅析仪式在构建企业群体心理意识中的作用 | |
| 引用本文： | 胡翠芳.浅析仪式在构建企业群体心理意识中的作用[J].湖北教育,2014(9):56-58. |
| 作者姓名： | 胡翠芳 |
| 作者单位： | 中国葛洲坝集团勘测设计有限公司 |
| 摘 要： | 生活中的重要现象,由外显行为和内在意义构成,仪式的意义通过系统化、规范化的形式得以传递。在企业中,仪式分为正式和非正式两种,这些仪式通过象征、情感体验的方式,营造一体感,在员工心理层面实现意义投射,从而产生“我们”意识。通过仪式,员工基于本能的心理需求得到满足,在群体中得到安全感。最终这种安全感将演变为对企业的归属感和认同感。企业通过正式和非正式仪式,逐步构建一种群体心理合意,最终形成推动企业发展的心理合力。 |
| 关 键 词： | 仪式 行为 意义 象征 |
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