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| 试论“柔性管理”领导力的发挥 | |
| 引用本文： | 许勋恩.试论“柔性管理”领导力的发挥[J].教书育人,2007(36). |
| 作者姓名： | 许勋恩 |
| 作者单位： | 福建师范大学教育科学与技术学院 |
| 摘 要： | 一、"柔性管理"的内涵与特征1."柔性管理"与"刚性管理""柔性管理"是当前管理学界极为关注的一种新的管理模式,是相对于"刚性管理"提出来的。"刚性管理"以"规章制度为中心",凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等手段对管理对象进行管理,是20世纪通行的泰 |
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