|
|||||
|
|
| 以人为本 创建一流大学 | |
| 引用本文： | 张建洲.以人为本 创建一流大学[J].教书育人,2000(24):4-5. |
| 作者姓名： | 张建洲 |
| 作者单位： | 北京清华大学!102201 |
| 摘 要： | 建立适应时代发展的管理机制，体现关心人、重视人、尊重人的“以人为本”的管理意识，已成为管理现代化的基本标志。清华大学在创建一流大学的工作中，提出了以人为本的指导思想。这就意味着要调动清华人的积极性，集中群众的智慧和力量，增强创新意识，深化教育改革，探索新的教育运行机制和高校管理体制，在学科建设、教师队伍优化、人才培养，学术创新等方面注重人的因素，要建设一流的教师队伍，要培养一流的人才。邓小平同志说：中国的事情能不能办好，从一定意义上说，关键在人。我国高等学校要创建若干所具有世界先进水平的一流大学… |
| 关 键 词： | 高等教育 教育改革 以人为本 管理体制 科教兴国 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |