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| 企业应制定岗位培训的相应政策及措施 | |
| 摘 要： | <正> 我国处在社会主义初级阶段,当前经济体制的改革主要是逐步以计划性商品经济代替过去的计划经济。商品经济调动人的积极性的主要手段就是市场竞争机制,靠经济利益吸引。这一规律同样适用于岗位培训。要想充分调动企业办学和职工学习的积极性并使之持久,必须制定相应的政策措施,推动岗位培训的实施,强化岗位培训,引导企业逐步走上依靠教育求发展的道路。下面就几个方面的问题,谈谈粗浅看法: 一、引入竞争机制和指令性计划并举《关于改革和发展成人教育的决定》指出,要从根本上改变成人教育与社会主义现代化建设不相适应的状况,必须坚持一要改革二要发展的方针。在由计划经济向有计划的商品经济转向的过程中,各项工作不可避免地都将被卷入竞争的浪潮。把竞争机制引入岗位培训,是推动这一工作顺利开 |
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