|
|||||
|
|
| 以就业为导向的高校大学生多元化评价体系研究 | |
| 引用本文： | 黄兴原,钱堃,赫英辉,李静.以就业为导向的高校大学生多元化评价体系研究[J].时代教育,2015(1). |
| 作者姓名： | 黄兴原 钱堃 赫英辉 李静 |
| 作者单位： | 1. 大连工业大学管理学院,辽宁大连,116034 2. 大连理工大学电子信息与电气工程学部,辽宁大连,116024 |
| 摘 要： | 随着经济的快速发展，社会、企业对于人才的需求不断增加，对大学生的能力素质要求也日益提高，而大学生自身的能力水平与企业社会所要求的又存在一定落差，导致高校大学生面临越来越严峻的就业形势。显然，高校原有的大学生评价体系已有所缺失。本文主要通过对大连地区各高校目前的大学生评价体系的调查研究，了解其现状并分析存在的问题，同时侧重调查企业对大学生就业能力的满意度现状，为构建以企业需求为导向的多元化的评价体系提供依据。本文构建的多元化评价体系主要是指评价主体和评价维度的多元化。 |
| 关 键 词： | 大学生就业能力 企业需求 多元化评价体系 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |