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| 发挥教师聘任合同的管理功能,解决教师校外兼职问题 | |
| 引用本文： | 王晓芳.发挥教师聘任合同的管理功能,解决教师校外兼职问题[J].教育科学研究,2012(10):24-27. |
| 作者姓名： | 王晓芳 |
| 作者单位： | 北京师范大学教育学部 100875 |
| 摘 要： | 如何规范和约束教师校外兼职已成为政府、学校和教师必须共同面对的问题。在社会对教师校外兼职未达成共识的情况下,政府不应过分干预,更不应"一禁了之"。教师聘任合同属于行政契约,兼具契约性与行政性,对解决教师校外兼职问题具有独特的功能和作用。应当在教师聘任合同的框架内,发挥作为行政契约的教师聘任合同的管理功能,让教师与教育行政部门或学校充分协商双方的权利、义务和责任,在教育公共利益与教师个人权益之间寻找平衡点,同时完善相关配套制度和程序,最终解决教师校外兼职问题。 |
| 关 键 词： | 中小学教师 校外兼职 行政契约 聘任合同 |
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