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| 新经济条件下的企业存亡之道——管理创新论 | |
| 引用本文： | 李红卫,刘慧贞.新经济条件下的企业存亡之道——管理创新论[J].中国高教论丛,2003,25(1):89-91. |
| 作者姓名： | 李红卫 刘慧贞 |
| 作者单位： | [1]东北财经大学MBA [2]广西大学外语系 |
| 摘 要： | 本文视创新为企业的存亡之道，指出企业加强管理的关键在于创新。在新经济条件下，创新应强调以人为本，把管理理念创新、组织和制度创新以及企业文化创新等创新方式有机结合起来。理念创新强调创新意识、独具个性的价值观念，并在此设计“无为”管理的构想；组织制度创新可以考虑扁平化组织设计，积极倡导学习型模式；文化创新是企业管理的灵魂和基础，应当当作一个复杂的系统工程加以长期建设，从根本上对企业管理模式加以创新。 |
| 关 键 词： | 企业管理 管理创新 理念创新 组织创新 制度创新 企业文化创新 管理模式 |
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