无领导小组讨论在企业招聘中的应用 |
| |
引用本文: | 孟会敏.无领导小组讨论在企业招聘中的应用[J].辽宁教育行政学院学报,2009,26(7):33-35. |
| |
作者姓名: | 孟会敏 |
| |
作者单位: | 沈阳师范大学,辽宁,沈阳,110034 |
| |
摘 要: | 近年来,无领导小组讨论越来越广泛地应用在企业招聘和人才选拔中,对企业人才的招聘和选拔工作产生了很大的影响.无领导小组讨论作为一种招聘的方法,应用的时候在题目的确定、观察记录、成绩评分、考官和场地的选择等许多地方需要特别注意,以提高无领导小组讨论在企业人才选拔中的效率.
|
关 键 词: | 无领导小组讨论 应聘者 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|