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| 论高校内部管理体制改革的制约因素 | |
| 引用本文： | 文胜利,王彦坦.论高校内部管理体制改革的制约因素[J].教育发展研究,2000(1). |
| 作者姓名： | 文胜利 王彦坦 |
| 作者单位： | 淮北煤炭师范学院 |
| 摘 要： | 继８０年代中期和９０年代初的两轮改革高潮之后，我国高校内部管理体制改革目前已进入第三个高潮阶段。通过回顾前两轮高校内部管理体制改革不难发现，改革面临的问题是相同的，提出的任务是相似的，几乎是在原地起步。症结究竟在哪儿？制约高校内部管理体制改革的因素是什么？本文试从三个方面谈点看法。第一，从外部看，制约高校内部管理体制改革的因素主要有国家的劳动人事制度、国家的社会保障体系、社会对高等教育的参与、调节与监督等方面。首先是国家的劳动人事制度。随着社会主义市场经济体制的逐步建立，我国现有劳动人事制度的不… |
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