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| 高职毕业生就业心理危机及干预研究——以闽西职业技术学院为例 | |
| 引用本文： | 蓝冬玉.高职毕业生就业心理危机及干预研究——以闽西职业技术学院为例[J].闽西职业技术学院学报,2013(1):23-28. |
| 作者姓名： | 蓝冬玉 |
| 作者单位： | 闽西职业技术学院经济系 |
| 基金项目： | 闽西职业技术学院2011年人文社科(思政专项)研究课题立项课题“高职院校毕业生就业心理危机及干预研究(编号:MYRWSZ2011-016)” |
| 摘 要： | 采用自编的高职生就业心理调查问卷,对闽西职业技术学院2012届毕业生进行了调查。调查结果表明,高职毕业生心理健康状况不容乐观,高职生自身原因、学校方面、社会因素等是诱发心理危机的主要原因。引导毕业生进行正确的自我认知,调整就业心态;社会及相关部门创造有利于高职生顺利就业的良好环境;加强全程化就业指导与服务工作;加强大学生心理健康教育,构建完善的心理危机预警、干预机制,是预防高职毕业生就业心理危机的主要对策。 |
| 关 键 词： | 高职毕业生 就业心理危机 危机干预 闽西职业技术学院 |
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