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浅谈“以人为本”的高职院校教师绩效考核及结果反馈
引用本文:郑高亮.浅谈“以人为本”的高职院校教师绩效考核及结果反馈[J].黑龙江教育学院学报,2010,29(7):48-50.
作者姓名:郑高亮
作者单位:福州职业技术学院,福州,350108
摘    要:高职院校坚持"以人为本"的教师绩效考核及结果的反馈在绩效考核工作中有着重要的意义。针对目前众多高职院校教师绩效考核的现状和存在的问题,建立健全"以人为本"的高职院校教师绩效考核及结果反馈机制,将从实质意义上促进教师绩效的进一步提升。

关 键 词:高职院校  教师  绩效考核  反馈
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