| 知识经济时代的人力资源开发 |
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| 引用本文： | 张颋,胡仲义.知识经济时代的人力资源开发[J].钦州学院学报,2003,18(3):99-101. |
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| 作者姓名： | 张颋 胡仲义 |
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| 作者单位： | 宁波大学职教学院,浙江,宁波,315502 |
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| 摘 要： | 知识经济的来临,向世界各国提出了新的挑战。人力资源是本世纪综合国力较量的决定性因素。研究知识经济对人力资源开发和管理变革的要求,适时调整人力资源开发管理的理念与管理的方法,才能提高人力资源开发与管理的效率,跟上知识经济发展的步伐,迎接新的挑战。因此,应以政府为主导,梯度开发我国人力资源,同时应注重开发农村人力资源,健全人事激励机制,实行人才的动态管理。
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| 关 键 词： | 知识经济时代 人力资源 开发 |
| 文章编号： | 1008-5629(2003)03-0099-03 |
| 修稿时间： | 2003年4月16日 |
On the Development of Human Resource in Knowledge Economy Ages |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Knowledge economy ages human resource Development |
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