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| 高校图书馆人力资源管理的相关研究 | |
| 引用本文： | 贾熹.高校图书馆人力资源管理的相关研究[J].考试周刊,2012(23):153-154. |
| 作者姓名： | 贾熹 |
| 作者单位： | 陕西教育学院,陕西西安,710100 |
| 摘 要： | 目前我国高校图书馆在社会声望及物质待遇方面，整体水平相对较低，再加上我国高校图书馆一直以来都被束缚在传统的资源分配和人事制度之下，改进力度不大，因此，无法吸引高素质、高层次的人才，这严重制约了我国高校图书馆的进一步发展。基于此，本文选择高校图书馆的人力资源管理作为研究对象，在发现问题的基础上提出相关对策，以期我国高校图书馆的人力资源管理实现升级。 |
| 关 键 词： | 高校图书馆 人力资源管理 存在问题原因 提升途径 |
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