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目标设置理论及其教育应用
引用本文:孙丽.目标设置理论及其教育应用[J].外国中小学教育,2008(1):37-42.
作者姓名:孙丽
作者单位:上海师范大学学生工作部,上海,200234
摘    要:目标设置理论是一种重要的激励理论.本文深入分析了目标的涵义、目标对学业绩效作用的机制,包括目标的明确度与难度等特性对学业绩效的影响,目标与成绩之间关系的调节因素,如国标承诺、目标重要性、目标定向、反馈、任务复杂性,以及努力、坚持性、策略,以及对结果和奖励的满意度等;探讨了目标设置理论在教育情境的应用,提出了目标设置的原则与方式,以期为教师和思想政治工作者指导学生科学设置目标提供帮助.

关 键 词:目标设置  内部机制  训练模式  教育应用  目标设置  理论  教育应用  Practice  Instructional  Theory  设置目标  科学  指导学生  政治工作者  思想  教师  原则  教育情境  满意度  奖励  结果  策略  坚持性  任务复杂性

Goal Setting Theory and Its Instructional Practice
Authors:Sun Li
Abstract:
Keywords:
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
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