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| 我校人事分配制度改革的思考 | |
| 引用本文： | 杨国安,常青,张建琢.我校人事分配制度改革的思考[J].长春工业大学学报(高教研究版),2001,22(3):27-28. |
| 作者姓名： | 杨国安 常青 张建琢 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 我校在“十五”发展计划和2001年工作要点中都把实施人事分配制度改革的任务摆到了十分重要的位置。在这种情况下,如何进一步提高广大教职工对改革的认识,增强投身改革的自觉性;如何更加明确、更加科学地推进人事分配制度改革,笔者认为,必须解决好以下几方面的问题。 一、进一步提高对改革的认识,为改革铺平道路 人事分配制度改革涉及到教职工的切身利益,矛盾多、阻力大,是校内管理体制改革的重点和难点。因此解决好思想认识问题,对实施人事分配制度改革将起到决定性的作用。 |
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