| 劳动价值论与按劳分配的新形式 |
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| 引用本文： | 陈光.劳动价值论与按劳分配的新形式[J].廊坊师范学院学报,2002,18(3):101-103. |
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| 作者姓名： | 陈光 |
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| 作者单位： | 廊坊师范学院,马列教学部,河北,廊坊,065000 |
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| 摘 要： | 马克思的劳动价值论主要是一种私有制经济下的“古典”型分析，在价格决定和分配方面的意义是次要的。在现实中的社会主义条件下，简单地套用马克思的劳动价值论来说明分配问题是不适宜的。如果按照马克思的劳动价值论实行按劳分配，必须要求中央计划掌握所有的生产资料分配权，其结果就会出现苏联式的中央集权的计划经济体制和难以克服的弊端；如果按照马克思的劳动价值论由市场进行分配，其结果就是市场经济体制，租金分配难以避免。
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| 关 键 词： | 劳动价值论 按劳分配 激励机制 价格决定 马克思理论 |
| 文章编号： | 1671-1416(2002)03-0101-03 |
| 修稿时间： | 2002年4月28日 |
The Theory of Labor Value and a New Form of Distribution according to Work |
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| CHEN Guang.The Theory of Labor Value and a New Form of Distribution according to Work[J].Journal of Langfang Teachers College,2002,18(3):101-103. |
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| Authors: | CHEN Guang |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | theory of labor value distribution according to work stimulus system price setting |
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