| 高校“创先争优”常态化、长效化机制研究 |
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| 引用本文： | 李永山,齐玉龙,苏春燕,赵东城,翟胜宝,王铮,吴琼,纵原,何文校,穆昊,李响,于东旭,张培培,李佳,姚嵘,邹升柳,赵欣,马许锐,林凤,胡秀杰,王润韬,黄广宇,刘梦媛,李子晟,高恒,刘勤,王海英,朱成菊,李颜悦,童勇,王欢欢,呂霞云.高校“创先争优”常态化、长效化机制研究[J].石家庄职业技术学院学报,2012,24(5):21-24. |
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| 作者姓名： | 李永山 齐玉龙 苏春燕 赵东城 翟胜宝 王铮 吴琼 纵原 何文校 穆昊 李响 于东旭 张培培 李佳 姚嵘 邹升柳 赵欣 马许锐 林凤 胡秀杰 王润韬 黄广宇 刘梦媛 李子晟 高恒 刘勤 王海英 朱成菊 李颜悦 童勇 王欢欢 呂霞云 |
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| 作者单位： | 安徽财经大学党史党建研究所 |
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| 基金项目： | 基金项目:安徽省党建研究会课题 |
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| 摘 要： | 在高校党的基层组织和党员中开展"创先争优"活动,是新形势下加强高校党的先进性建设的有效载体和有力抓手。实现高校"创先争优"活动的常态化、长效化,可采取以下方法:建立健全激励约束机制;广泛吸收广大教职工群众参与考评;建立健全高校管理措施的统筹结合;发挥先进典型的示范作用;全体党员要以积极的心态接受党性锤炼。
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| 关 键 词： | 高等院校 中国共产党 创先争优 常态化 长效化 |
The constant and long-term mechanism in strive for excellence in universities |
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| ,.The constant and long-term mechanism in strive for excellence in universities[J].Journal of Shijiazhuang Vocational Technology Institute,2012,24(5):21-24. |
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| Authors: | , |
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| Institution: | PROJECT Team(Institute of the Party History,Anhui University of Finance and Economics,Bengbu,Anhui 233041,China) |
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| Abstract: | New strives for excellence serve as an incentive of the primary CPC organizations to strengthen the construction of the progressiveness in universities, It is argued that the constant and long- term mechanism demands for incentives, extensive staff appraisals, and integrative measures, while a mo- dal performs demonstrative roles, and Party members maintain positive enthusiasms. |
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| Keywords: | university CPC excellence constancy long term |
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