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| 外国人力资源培训的新发展 | |
| 引用本文： | 赵曙明.外国人力资源培训的新发展[J].煤炭高等教育,1997(1). |
| 作者姓名： | 赵曙明 |
| 作者单位： | 南京大学 |
| 摘 要： | 随着现代社会科学技术的发展，科学文化知识和先进的电子技术设备广泛应用于企业和政府部门，对人的素质也就相应地提出了越来越高的要求。近年来，世界各国，特别是西方发达国家，把人力资源培训放到日益重要的位置上，他们把人力资源培训称之为“能力开发”，认为这方面投资是最重要的投资．欧美企业界人士把它当作是关系企业命运与前途的战略性任务来对待。事实证明，不论是一个国家、地区，还是一个企业或者个人，只有不断的学习新知识、新技能，开拓新视野，才能提高其对未来的适应性，在当今世界激烈的竞争中保持不败之地。本文首先介… |
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