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精细化管理理念下高校辅导员工作的“三重四得”
摘    要:精细化管理理念被引入高校学生工作,为学生的教育、服务与管理提供了全新的视角与管理模式,同时也向辅导员提出了新的挑战。面临角色困境,高校辅导员一方面要寻求自身角色定位与精细化管理理念的契合点,另一方面还要转变管理思路以确保工作实效。

关 键 词:精细化管理  高校辅导员  角色定位
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