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基于层次分析法的地学类创新人才核心竞争力的评价
引用本文:江广长,王海花,梁杏.基于层次分析法的地学类创新人才核心竞争力的评价[J].中国地质教育,2007,16(2):89-92.
作者姓名:江广长  王海花  梁杏
作者单位:中国地质大学,环境学院,湖北,武汉,430074
基金项目:湖北省高校教学研究项目
摘    要:文章通过分析地学类创新人才的基本特征,创造性地提出了地学类人才的核心竞争力,运用集合、权重和层次分析法,构建了地学类创新人才核心竞争力的指标体系,并提出了对地学类创新人才核心竞争力进行综合评价的方法,为衡量和提高地学类创新人才的核心竞争力提供了借鉴。

关 键 词:地学类  核心竞争力  层次分析法
文章编号:1006-9372(2007)02-0089-04
修稿时间:2007-03-032007-04-25

Based on the Analytic Hierarchy Process study evaluation of the core competitive edge Creative Personnel
JIANG Guang-chang,WANG Hai-hua,LIANG Xing.Based on the Analytic Hierarchy Process study evaluation of the core competitive edge Creative Personnel[J].Chinese Geological Education,2007,16(2):89-92.
Authors:JIANG Guang-chang  WANG Hai-hua  LIANG Xing
Institution:China University of Geosciences, Wuhan 430074, China
Abstract:The article raises creatively that core competition of the Geo category original talent by analyzing fundamental characteristic of the Geo category original talent,and builds the index system of the core competition of the Geo category original talent by applying aggregation, power weight and analysis method of gradation, and poses the method to estimate and improve the core competition of the Geo category original talent in order to give the reference to judge and enhance the core competition of the Geo category original talent.
Keywords:Geosciences  core competition  analysis method of gradation
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