|
|||||
|
|
| 大一高职生自我评价与应付方式之间的相关研究 | |
| 引用本文： | 黄岑杨.大一高职生自我评价与应付方式之间的相关研究[J].中国科教创新导刊,2008(3):81-82. |
| 作者姓名： | 黄岑杨 |
| 作者单位： | 四川师范大学教师教育学院,成都,610068 |
| 摘 要： | 目的为了探讨大一高职生自我评价与应付方式之间的关系。方法采用自我评价问卷和应付方式问卷对327名大一高职生进行问卷调查,结果（1）大一高职女生的自我评价不如男生,且在学业表现、体育运动、外表三个因子上二者存在显著差异;（2）大一高职男生与高职女生在应付方式的求助因子上存在显著差异;（3）大一高职生的自我评价与应付方式之间存在显著相关,且自我评价的各因子对应付方式的各因子有不同的预测作用。结论大一高职生的自我评价的各因子对积极和消极的应付方式有不同的影响。 |
| 关 键 词： | 高职生 自我评价 应付方式 |
| 文章编号： | 1673-9795(2008)01(c)-0081-02 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |