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| 试论研究型大学创新性科研团队的建设 | |
| 引用本文： | 徐青,张云,应飚.试论研究型大学创新性科研团队的建设[J].中国高教研究,2009(3). |
| 作者姓名： | 徐青 张云 应飚 |
| 作者单位： | 1. 浙江大学管理学院,浙江杭州,310012 2. 南京林业大学经济管理学院,江苏南京,210095 |
| 摘 要： | 加强研究型大学创新性科研团队建设,是世界一流大学和创新型国家建设的根本举措.目前,研究型大学科研团队建设存在缺乏统一学术带头人,团队构成结构单一,忽视团队文化建设等内部要素问题;也在人事聘用制度、职称晋升制度、科研绩效评估制度等外部环境上存在不利于团队合作的情况.相应的,创新性科研团队建设在加强学术带头人培养,构建合理研究梯队,建立灵活的人事聘用制度等方面加强制度创新. |
| 关 键 词： | 研究型大学 创新 科研团队 |
Preliminarily on the construction of the innovative scientific research team in research university |
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