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| 企业应关注青工"磨合"期的成长 | |
| 引用本文： | 叶强,萧啸.企业应关注青工"磨合"期的成长[J].职业技术教育,2004,25(21):10-11. |
| 作者姓名： | 叶强 萧啸 |
| 作者单位： | 重庆 |
| 摘 要： | 重庆一家技术含量较高的国有大型企业,近两年来一线技术工人短缺,随之陆续从技校吸收和社会上招聘了几批新员工充实一线.新员工经过集中培训和专门师傅手把手传艺后,便各自走上操作岗位.正当企业需要他们大展身手的时候,一部分新员工却悄然离去.这让一向尊重员工、重视技术人才的企业领导困惑不解. |
| 关 键 词： | 企业 青年技术工人 分配制度 工资收入 |
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