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| 基于灰色关联分析法的煤矿企业班组长胜任力评价模型研究 | |
| 引用本文： | 吴华峰,谢振安.基于灰色关联分析法的煤矿企业班组长胜任力评价模型研究[J].现代企业教育,2010(6):105-106. |
| 作者姓名： | 吴华峰 谢振安 |
| 作者单位： | 安徽理工大学经济与管理学院,安徽,淮南,232001 |
| 摘 要： | 鉴于煤矿企业基层班组长胜任能力考核指标模糊、绩效难以量化，运用访谈、问卷调查、多元统计分析等方法，对煤矿企业班组长胜任力模型进行了研究。煤矿企业班组长胜任能力包括专业素养和个人素养2个方面及10个构成因素。将灰色关联分析方法用于评价模型，引入一种新的灰色关联系数表达式，并以算例分析进行了验证。 |
| 关 键 词： | 煤矿明扼要企业班组长 胜任力 灰色关联分析法 灰色关联系数 |
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