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| 创建学习型组织打造创新型企业 | |
| 引用本文： | 郎庆田,王圣合,王淑萍,齐传新,高颖敏,杨西栋.创建学习型组织打造创新型企业[J].现代企业教育,2006(5):I0010-I0011. |
| 作者姓名： | 郎庆田 王圣合 王淑萍 齐传新 高颖敏 杨西栋 |
| 摘 要： | 近年来．新矿集团紧密结合企业实际．以建设主业突出、竞争力强的国际化大企业集团为目标．以创建“学习型企业”为载体．认真学习研究被称作“未来企业应变之道”的学习型组织理论以及人本管理理论．在实践探索中走出了一条具有自身特色的创建学习型企业之路．形成了“45231”学习型企业树状模型。模型的基本构架是：以四种学习理念为根．以五个运行机制为干．以两个节段伸展为枝叶，以三个重点项目为花，以一个共同愿景为果。 |
| 关 键 词： | 学习型组织理论 创新型企业 创建学习型企业 “学习型企业” 人本管理理论 大企业集团 紧密结合 新矿集团 实践探索 未来企业 |
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