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| 加强人才资源管理 提升企业竞争能力 | |
| 引用本文： | 陈华.加强人才资源管理 提升企业竞争能力[J].现代企业教育,2012(15):196. |
| 作者姓名： | 陈华 |
| 作者单位： | 徐矿集团平凉新安煤业公司 |
| 摘 要： | 人才是党加强执政能力建设的基础资源,在企业创业发展中起着基础性、战略性、决定性作用。本人想就此说一点自己的看法:一、当前煤炭企业人才流失的原因分析随着"大流通、大发展、大需求"格局的出现,煤炭企业人才流动呈现出日益活跃的趋势。尽管一些企业提出了"用感情留人、用事业留人、用待遇留人"的人才观念,但在实际操作过程中,由于思想上没有把培养和使用人才工作上升到战略高度去对 |
| 关 键 词： | 人才资源管理 人才需求 煤炭企业 留住人才 后备人才 人才流失 人才观念 提升企业竞争能力 专业技术职务 加强 |
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