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| 基于能力素质模型的供电企业培训体系搭建 | |
| 引用本文： | 安晓军,林阿依.基于能力素质模型的供电企业培训体系搭建[J].现代企业教育,2014(5):78-80. |
| 作者姓名： | 安晓军 林阿依 |
| 作者单位： | ;1.临安市供电公司 |
| 摘 要： | <正>能力素质模型(Competency Model)是指担任某一特定岗位所需要的各种能力素质的总和。由于能力素质模型为员工的职业发展做出了明确的指导,公司的人力资源部门可以根据这一模型的具体要求为员工搭建更有针对性的培训体系。"基于能力素质模型的培训体系搭建"是指企业围绕实现战略目标所需的能力素质开展一系列丰富多样的培训、学习活动,帮助员工获得或改进与工作有关的知识、技能、态度和行为,提高员工和企业的绩效水平。本文以"临安市供电公司的培训体系搭建"为案例,具体介绍了基于能力素质模型的供电企业培训 |
| 关 键 词： | 能力素质模型 企业培训体系 供电 人力资源部门 职业发展 员工 公司 |
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