| 法理学视角下的非标准劳动关系规制分析 |
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| 引用本文： | 马跃如,马驰升.法理学视角下的非标准劳动关系规制分析[J].哈尔滨学院学报,2011,32(5):57-62. |
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| 作者姓名： | 马跃如 马驰升 |
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| 作者单位： | 中南大学法学院 |
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| 基金项目： | 2010年湖南省劳动和社会保障厅科研项目 |
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| 摘 要： | 伴随着非标准劳动关系对市场经济影响的与日俱增,对非标准劳动关系缺乏系统的法律规制问题愈加突出,因此,如何对非标准劳动关系进行系统的法律规制研究,成为当前劳动法学界以及国家有关劳动保障部门迫在眉睫的问题。而从法律分类、法律渊源、法律原则、法律关系、法律效力等法理学视角对非标准劳动关系进行分析,对于从理论上如何完善对非标准劳动关系的法律规制缺陷以及进一步探讨对非标准劳动关系进行系统的规制具有重要意义。
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| 关 键 词： | 非标准劳动关系 法理学视角 法律规制 |
Regulation of Non-standard Labor Relations From the Perspective of Jurisprudence |
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| MA Yue-ru,MA Chi-sheng.Regulation of Non-standard Labor Relations From the Perspective of Jurisprudence[J].Journal of Harbin University,2011,32(5):57-62. |
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| Authors: | MA Yue-ru MA Chi-sheng |
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| Institution: | (Central South University,Changsha 410083,China) |
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| Abstract: | With increasing effect of non-standard lobar relation on market economy,there are more problems due to lack of systematic judicial regulation.The study of the regulation and law becomes very important issue for jurisprudential circle and labor and social security department to do research.It is of great significance to make up the defects of the law of non-standard labor relationship. |
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| Keywords: | non-standard labor relationship perspective of jurisprudence |
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