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绵阳民营高科技企业激励机制的案例研究
引用本文:徐鹏,吕维平,何敏.绵阳民营高科技企业激励机制的案例研究[J].绵阳师范学院学报,2007,26(12):18-21.
作者姓名:徐鹏  吕维平  何敏
作者单位:1. 绵阳师范学院,四川绵阳,621011
2. 西南科技大学经济管理学院,四川绵阳,621010
摘    要:本文从实证的角度,以绵阳两家典型的民营高科技企业为例,通过对企业的知识管理激励机制现状的调查分析研究,归纳总结了绵阳民营企业知识管理的现状与问题,为发挥知识管理的作用,推动科学技术创新,实现绵阳民营企业持续稳定的发展奠定基础。

关 键 词:知识管理  激励机制  民营企业  高科技企业  绵阳市
文章编号:1672-612x(2007)12-0018-04
修稿时间:2007年11月8日

Case Study of Knowledge Management and Excitation Mechanism for High - tech of Private Enterprise in Mianyang
XU Peng,LU Wei-ping,He Min.Case Study of Knowledge Management and Excitation Mechanism for High - tech of Private Enterprise in Mianyang[J].Journal of Mianyang Normal University,2007,26(12):18-21.
Authors:XU Peng  LU Wei-ping  He Min
Abstract:In this paper,based on a survey,the authors have analyzed the current situation and problems of the knowledge management and excitation mechanism in two typical private high-tech enterprises in Mianyang.By using the way of demonstration,the authors aim to find out ways to make a better use of knowledge management and excitation mechanism to promote a sustainable development of private enterprises.
Keywords:knowledge management  excitation mechanism  private enterprise  high-tech enterprise  Mianyang City
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