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| 高校应届毕业生起薪水平及特征的调查分析——以浙江省高校2014-2016届毕业生为例 | |
| 作者姓名： | 施建祥 |
| 作者单位： | 浙江省教育评估院，浙江杭州 310014 |
| 摘 要： | 通过对近三年浙江省高校毕业生毕业一年后的就业情况跟踪调查发现， 该省高校应届毕业生的起薪水平虽逐年增长，但高校毕业生的总体起薪水平不高，甚至出现“身价不如农民工”的个别现象，究其原因，与政府就业政策指导、高校人才培养质量、用人单位对毕业生评判和大学生综合素质等有关。据此，本文从政府加强政策指导、高校改进人才培养模式、用人单位合理确定薪酬体系和大学生努力提升就业竞争力等方面提出对策，以期形成高校毕业生合理的起薪水平。 |
| 关 键 词： | 高校毕业生 起薪水平 调查分析 对策 |
| 收稿时间： | 2017/11/3 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2017/12/15 0:00:00 |
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