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年关综合征
摘 要:
一到年关.单位人事变动、评优、总结等引起人与人之间的竞争感明显增强,一年积累下来的压力愈加凸显.患上“年关综合征”的白领就有增多趋势。据报道,中华英才网曾对IT、金融、制造业等15个行业的1500余职员做过调查,超过九成的白领表示.在新年来临之际感到焦虑。焦虑的主要原因类型包括:碌碌无为型,去留不定型,升迁抑郁型,疲劳崩溃型等。
关 键 词:
年关综合征
中华英才网
人事变动
制造业
焦虑
IT
金融
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